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　培训主管

岗位职责：

1、根据组织培训需求分析，规划设计学院培训项目；
2、负责学院培训项目对外的市场推广、组织实施及持续优化；
3、负责与培训项目相关的合作机构进行有效的沟通、引进和利用；
4、负责培训渠道的建设和维护工作。
岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟练掌握管理培训需求分析、课程开发、培训组织及效果评估等技能；
3、优秀的沟通能力和培训项目对外推广能力以及内外资源整合能力；
4、热爱培训工作，良好的敬业精神和责任感；
5、有管理培训体系建设和对外招生工作经验者优先。

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